PROMOCIÓN ECONÓMICA
Dende novembro do 2006, todas as accións programadas a favor do emprego polo Concello están recollidas no Plan de Acción Local polo Emprego, asinado pola Concellaría de Promoción Económica e Emprego con nove entidades (Xunta, USC, CIG, UXT, CCOO, Asociación de Empresarios do Polígono do Tambre, Asociación de Empresarios da Hostelería, Cámara de Comercio de Santiago e a Plataforma polo Emprego). O custo das actividades desenvolvidas no ano 2006, algunhas das cales teñen continuidade no 2007, é de 5.272.631 euros. Existen duas vías de actuación: programas e servizos da Concellaría de Promoción Económica na área de Emprego, e convenios que desenvolve o Departamento coas distintas entidades.
Proxectos experimentais de emprego: Persoa, Crear e Equal Compostela Social
370 persoas relacionadas cos programas experimentais de emprego accederon entre o 2004 e o que levamos do 2007 ao mercado laboral: 137 a través do Proxecto Persoa, 197 a través do Proxecto Crear, e 36 a través de Equal Compostela Social. Os tres programas están dirixidos a persoas con especiais dificultades de inserción ou reinserción: mulleres, mozos sen emprego anterior, desempregadas e desempregados de longa duración, inmigrantes e emigrantes retornados e mulleres e homes con algún tipo de discapacidade. O que cambia é o método de inserción laboral utilizado.
No Proxecto Persoa, do que aínda se está desenvolvendo o Persoa III, os usuarios procuran emprego a través dun proceso integral de inserción: reciben formación en especialidades que constitúen novos xacementos de emprego, realizan prácticas en empresas e son apoiados por titores no acceso ao mercado de traballo.
Co Proxecto Crear, os usuarios reciben formación e asesoramento para acadar un emprego axeitado ás súas expectativas e capacidades a través da posta en marcha de Itinerarios Persoalizados de Inserción. Una vez definido o perfil profesional do usuario, desenvólvense obradoiros formativos á carta, para, a continuación, realizar prácticas en empresas. Neste momento estase desenvolvendo a cuarta e última fase do Proxecto Crear III, a de seguimento das persoas que non conseguiron insertarse laboralmente e das que están traballando pero buscan mellorar as súas expectativas de emprego.
Equal Compostela Social permitiu crear, desde novembro do 2005, 33 empresas na área de Compostela (24 delas, case o 73%, constituídas por mulleres). 22 proxectos empresariais naceron en Santiago, dando lugar á creación de 36 empregos. O programa trata de potenciar a filosofia do emprendemento. Equal basease na cooperación entre institucións e organizacións. É un programa dirixido á área de Compostela. Nel tamén participan os concellos da Mancomunidade, Ames, Boqueixón, Brión, Teo, Val do Dubra e Vedra, a Consellería de Traballo, a Universidade de Santiago, a Fundación para o Desenvolvemento Comarcal da área de Santiago, a Cámara de Comercio da cidade, a Plataforma polo Emprego e Cogami
Programas de cooperación
91 persoas reinsertáronse laboralmente no 2006 grazas aos 18 Programas de Cooperación nos que colaboran a Consellería de Traballo e a Concellaría de Promoción Económica e Emprego. Destas persoas, 55 eran mulleres, o que representa o 60%, e 36 homes. No ano 2005 contabilizáronse 35 contratacións, un 162,5% menos que no 2006. Ademais, o orzamento destes (antes denominados Programas Labora e Programas de Obras), pasou dos 542.625,3 euros no ano 2005, ao 1.116.286,10 euros do 2006. O obxectivo destes programas é contratar a desempregados para desenvolver obras e servizos de interese para a comunidade, incrementando así as súas expectativas de reinserción e a súa cualificación profesional.
Obradoiros de emprego e cursos FIP e FO
240 persoas que participaron nos Obradoiros de Emprego ou realizaron algún curso asinaron contratos laborais entre o 2004 e o que levamos de 2007. O obxectivo dos obradoiros, a través dos que accederon ao mercado laboral 117 persoas, é mellorar as posibilidades de inserción e reinserción no mercado de traballo de persoas desempregadas de longa duración, a través da súa participación en accións mixtas de emprego-formación.
En canto aos cursos de Formación Ocupacional e de Formación e Inserción Profesional, no 2004 programáronse catro actividades formativas, no 2005, seis e no 2006 , dezaoito. 123 persoas que participaron nos cursos lograron acceder ao mercado laboral.
Bolsa de emprego
O Concello de Santiago creou unha Axencia de Colocación dentro da cal se xestiona unha Bolsa de Emprego desde a que tamén se presta servizo ao resto de concellos da comarca. O servizo, no que se inscribiron case 1.200 demandantes de emprego nos últimos tres anos, tramitou, desde decembro do 2006, 148 demandas laborais.
Máis de mil persoas accederon ao mercado laboral en pouco máis de tres anos
25/04/2007 O concelleiro de Promoción Económica, Xosé Manuel Iglesias, presentou os resultados en materia de emprego durante a presente lexislatura. Mil seis persoas (entre alumnos dos cursos de formación, usuarios de proxectos experimentais, inscritos na Bolsa de Emprego, contratados a través de Programas de Cooperación, e contratados polas empresas xurdidas a través dos proxectos experimentais de emprego) accederon ao mercado laboral entre febreiro do 2004 e o 20 abril do 2007.
No ano 2004 contabilizáronse 185 insercións laborais e 248 no 2005 (un 134% máis). Entre o 2006 e o que levamos de 2007 accederon ao mercado laboral 573 persoas (un 310% máis que en 2004 e un 231% máis que no 2005).Dende novembro do 2006, todas as accións programadas a favor do emprego polo Concello están recollidas no Plan de Acción Local polo Emprego, asinado pola Concellaría de Promoción Económica e Emprego con nove entidades (Xunta, USC, CIG, UXT, CCOO, Asociación de Empresarios do Polígono do Tambre, Asociación de Empresarios da Hostelería, Cámara de Comercio de Santiago e a Plataforma polo Emprego). O custo das actividades desenvolvidas no ano 2006, algunhas das cales teñen continuidade no 2007, é de 5.272.631 euros. Existen duas vías de actuación: programas e servizos da Concellaría de Promoción Económica na área de Emprego, e convenios que desenvolve o Departamento coas distintas entidades.
Proxectos experimentais de emprego: Persoa, Crear e Equal Compostela Social
370 persoas relacionadas cos programas experimentais de emprego accederon entre o 2004 e o que levamos do 2007 ao mercado laboral: 137 a través do Proxecto Persoa, 197 a través do Proxecto Crear, e 36 a través de Equal Compostela Social. Os tres programas están dirixidos a persoas con especiais dificultades de inserción ou reinserción: mulleres, mozos sen emprego anterior, desempregadas e desempregados de longa duración, inmigrantes e emigrantes retornados e mulleres e homes con algún tipo de discapacidade. O que cambia é o método de inserción laboral utilizado.
No Proxecto Persoa, do que aínda se está desenvolvendo o Persoa III, os usuarios procuran emprego a través dun proceso integral de inserción: reciben formación en especialidades que constitúen novos xacementos de emprego, realizan prácticas en empresas e son apoiados por titores no acceso ao mercado de traballo.
Co Proxecto Crear, os usuarios reciben formación e asesoramento para acadar un emprego axeitado ás súas expectativas e capacidades a través da posta en marcha de Itinerarios Persoalizados de Inserción. Una vez definido o perfil profesional do usuario, desenvólvense obradoiros formativos á carta, para, a continuación, realizar prácticas en empresas. Neste momento estase desenvolvendo a cuarta e última fase do Proxecto Crear III, a de seguimento das persoas que non conseguiron insertarse laboralmente e das que están traballando pero buscan mellorar as súas expectativas de emprego.
Equal Compostela Social permitiu crear, desde novembro do 2005, 33 empresas na área de Compostela (24 delas, case o 73%, constituídas por mulleres). 22 proxectos empresariais naceron en Santiago, dando lugar á creación de 36 empregos. O programa trata de potenciar a filosofia do emprendemento. Equal basease na cooperación entre institucións e organizacións. É un programa dirixido á área de Compostela. Nel tamén participan os concellos da Mancomunidade, Ames, Boqueixón, Brión, Teo, Val do Dubra e Vedra, a Consellería de Traballo, a Universidade de Santiago, a Fundación para o Desenvolvemento Comarcal da área de Santiago, a Cámara de Comercio da cidade, a Plataforma polo Emprego e Cogami
Programas de cooperación
91 persoas reinsertáronse laboralmente no 2006 grazas aos 18 Programas de Cooperación nos que colaboran a Consellería de Traballo e a Concellaría de Promoción Económica e Emprego. Destas persoas, 55 eran mulleres, o que representa o 60%, e 36 homes. No ano 2005 contabilizáronse 35 contratacións, un 162,5% menos que no 2006. Ademais, o orzamento destes (antes denominados Programas Labora e Programas de Obras), pasou dos 542.625,3 euros no ano 2005, ao 1.116.286,10 euros do 2006. O obxectivo destes programas é contratar a desempregados para desenvolver obras e servizos de interese para a comunidade, incrementando así as súas expectativas de reinserción e a súa cualificación profesional.
Obradoiros de emprego e cursos FIP e FO
240 persoas que participaron nos Obradoiros de Emprego ou realizaron algún curso asinaron contratos laborais entre o 2004 e o que levamos de 2007. O obxectivo dos obradoiros, a través dos que accederon ao mercado laboral 117 persoas, é mellorar as posibilidades de inserción e reinserción no mercado de traballo de persoas desempregadas de longa duración, a través da súa participación en accións mixtas de emprego-formación.
En canto aos cursos de Formación Ocupacional e de Formación e Inserción Profesional, no 2004 programáronse catro actividades formativas, no 2005, seis e no 2006 , dezaoito. 123 persoas que participaron nos cursos lograron acceder ao mercado laboral.
Bolsa de emprego
O Concello de Santiago creou unha Axencia de Colocación dentro da cal se xestiona unha Bolsa de Emprego desde a que tamén se presta servizo ao resto de concellos da comarca. O servizo, no que se inscribiron case 1.200 demandantes de emprego nos últimos tres anos, tramitou, desde decembro do 2006, 148 demandas laborais.