EMPREGO

A Plataforma de Intermediación Laboral de Promoción Económica ten máis de 2.600 persoas inscritas

13/08/2009 O Servizo de Intermediación Laboral da Concellaría de Promoción Económica e Emprego ten no seu aplicativo informático, denominado Plataforma de Intermediación Laboral, 2.643 persoas inscritas. No primeiro semestre de 2009, o servizo recibiu 817 novas solicitudes. Destas persoas, 472 son mulleres, o que representa o 70% do total.

O sector de emprego máis demandado polos/as inscritos/as no primeiro semestre do ano é o Sector Servizos. Presentáronse 719 demandas para este sector, o 88% do total. A continuación sitúanse as 65 demandas de emprego na construción, que representan case o 8%; e 33 para traballar na industria, o 4% do total.

A distribución das 817 solicitudes presentadas de xaneiro a xuño de 2009 segundo a formación académica sitúa, en primeiro lugar, ás persoas con estudos secundarios e/ou FP, con 337 inscritas/os (189 mulleres e 148 homes). Representan o 41,2% das/os usuarias/os. En segundo lugar están as persoas con estudos universitarios (diplomados, licenciados e doutorados) con un total de 211 inscritos/as (109 mulleres e 102 homes), o 25,8%. En terceiro lugar sitúanse as persoas con estudos primarios e sen estudos, 168 (72 mulleres e 96 homes)

A 44,6% das persoas inscritas nos seis primeiros meses do ano na Plataforma de Intermediación Laboral, un total de 364, teñen entre 25 e 34 anos. A continuación atópanse as franxas de idade que van dos 35 aos 44 anos, con 202 demadantes, un 24,7%; e dos 20 aos 24 anos, con 102, o 12,5% do total.

O Servizo de Intermediación Laboral concíbese coma un espazo integrador das distintas políticas activas e actuacións municipais dirixidas a facilitar a inserción laboral das persoas demandantes de emprego así coma a intermediación laboral coas empresas. Todas as demandas de emprego introdúcense nun aplicativo informático, a Plataforma de Intermediación Laboral, que ten como obxectivo mellorar a prestación do servizo. O sistema relaciona o tratamento das demandas laborais coa xestión administrativa interna.

Compartir: